カゴメは食品メーカーであるため、非常に高倍率です。この記事では、カゴメの社員さんや、内定者から、カゴメ｜事務系総合職・研究技術系（工場）・研究技術系（研究）の求める人材像や年収、インターン選考や、本選考のフロー、エントリーシート（ES） / 面接で聞かれる質問、WEBテストの形式と、24卒(2023年)けの対策法をまとめました。
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- 堅実ながら自由な風土、ワークライフバランスが整った「カゴメ」
- カゴメの年収｜インターン応募 / ES提出前に知りたい、待遇情報
- 「カゴメが求める人材像２点」を知ってからインターン応募/本選考ES提出をしよう
- カゴメのインターン・本選考フロー
- カゴメのインターン選考｜エントリーシート（ES）の設問・通過する書き方
- カゴメのインターン選考｜WEB選考の対策法
- カゴメのインターン選考｜「面接」で聞かれることと答え方
- 早期選考への優遇は？｜カゴメのインターンの当日の内容
- カゴメの本選考｜エントリーシートで聞かれること、回答法
- カゴメの本選考｜WEBテスト対策
- カゴメの本選考｜グループディスカッション（GD）対策
- カゴメの本選考｜「面接」での質問と答え方
- カゴメ｜インターン / 本選考対策まとめ
堅実ながら自由な風土、ワークライフバランスが整った「カゴメ」
カゴメというと100年以上の長い歴史がある堅実な企業ですが、社風としては自由で風通しのよい環境です。
上下関係も厳しくなく、話やすい環境です。働き方として、会社からToDoが降りてくるわけではなく、各社員のやり方に任せてくれる上司が多いです。社員同士のコミュニケーションがとても取りやすい環境で、上司部下が「さん」で呼び合うなど、雰囲気は良いと思います。
さらに、カゴメはワークライフバランスは非常に充実しているホワイト企業でもあります。
残業時間は毎日1時間程度しかなく、早めに仕事を切り上げることができます。有給休暇の取得目標は80％で、月一回は有休をとれるようになってきました。
カゴメの年収｜インターン応募 / ES提出前に知りたい、待遇情報
カゴメの平均年収は800万円程度を推移しています。食品メーカーの中では、トップクラスの高水準ということができるでしょう。
カゴメ（総合職）の年収目安
- 25歳：400-500万円
- 30歳：500-650万円
- 35歳：600-850万円
- 40歳：650-900万円
- 課長以上：1,000-万円
給与のランクはN1～4と分かれます。新卒はN1からスタートして、4-5年おきに1ランク昇格するというイメージですね。ランクが上がると月4,5万円程度上昇します。
また、カゴメでは福利厚生も充実しています。
住宅補助があり、大体家賃の70％程度(5-7万円)をサポートしてくれます。住み場所による変化はあるんですが、月5万円程度になるのでありがたいですね。
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「カゴメが求める人材像２点」を知ってからインターン応募/本選考ES提出をしよう
ここでは、インターンや本選考を応募する前に知っておきたい「カゴメが求める人材像」について、社員さんや内定者に聞いた限りの声を元に考察してきます。以下でお伝えする内容に追加で「ご自身の強み・エピソード」など組み合わせて選考に臨んでいただければと思います。
納得感のあるカゴメへの志望動機
人気である食品メーカーの中では、ミーハー層も応募することが多く、結果として内定辞退数も多くなる可能性があります。そのため、志望度が高く確実に入社してくれる学生を求めています。
ESや面接でも、「カゴメの志望動機」については度々聞かれます。ES「カゴメの志望理由を教えてください」という質問があり、面接においては毎回「食品メーカーの志望動機」「カゴメの志望動機」を聞かれます。
志望動機の対策として、カゴメの商品と企業研究を行い、自分のエピソードとも関連する話をすると納得感のあるエピソードができます。
例えば、次のような文章が考えられるでしょう。
- カゴメのインターンやOB・OG訪問、説明会を通じて、社員さんが仕事で大切にしていることと、私の価値観が一致し、共感する点が多くあったため、志望しました
- お年寄りの介護をしてきた経験から、食を通じた健康の重要性に気づきました。カゴメの健康経営宣言に共感し、志望しました
志望動機を明確化するには、OB・OG訪問が有効です。カンタンにOB訪問をする方法としては、カゴメをはじめ、サントリー、森永、資生堂、アサヒ飲料、味の素等の社員さんに OB・OG 訪問ができる、OBトークが良いでしょう。
また、志望動機は事務系・技術系どちらであっても書き方・伝え方が重要です。毎年450人を採用するようなカゴメでは、応募数も多く、採用担当者が膨大な人数の選考を対応します。そのため、読みにくい文章は読まれません。次の記事で志望動機の書き方・文例、作り方を紹介しているので、ぜひご覧ください。
価値観・専門性の異なる人を巻き込みながら成果につなげられるリーダーシップ
カゴメの事務系総合職、研究技術系総合職に共通して、営業スタッフや工場スタッフ、材料の共有業者や物流・販売先など、様々な立場の関係者と協力しながら働きます。彼らはそれぞれの専門性をもっており、カゴメの社員としては、その専門性を活かしてプロジェクトや営業案件を推進できるリーダーシップが求められます。
過去のESでは「周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。」と周りを巻き込んで何かを成し遂げた経験について設問がありました。
面接でも、「立場の違う人々と協力して何か成し遂げた経験はあるか」という質問をされました。
カゴメのインターン・本選考フロー
カゴメのインターンは、最近では主に研究技術系について開催されています。過去には事務系総合職で開催されている時期もありました。
カゴメ｜インターン選考フロー｜事務系総合職
エントリーシート（ES） → WEBテスト → グループディスカッション（GD） → 面接 → インターン参加
カゴメ｜インターン選考フロー｜研究技術系（工場・研究開発 共通）
エントリーシート（ES） → WEBテスト → 面接 → インターン参加
カゴメ｜本選考フロー｜事務系総合職
エントリーシート（ES） → WEBテスト → 一次面接 → グループディスカッション（GD） → 二次面接 → 最終面接 → 内定
カゴメ｜本選考フロー｜研究技術系（研究開発・工場）
エントリーシート（ES） → WEBテスト → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 最終面接 → 内定
インターン選考・本選考は上記「カゴメの求める人材像２点」を念頭に、一つ一つの選考を準備をしていきましょう。次に、カゴメのインターンの各選考フロー → 本選考フローという順に、各選考内容と対策法を案内いたします。
カゴメのインターン選考｜エントリーシート（ES）の設問・通過する書き方
カゴメ インターン選考｜エントリーシート（ES）設問｜事務系総合職
- あなたの学生時代頑張ったこと（サークル、アルバイト、課外活動など）についてご記入ください（200字）
- カゴメのインターンシップへの志望動機や、期待することにご記入ください（200字）
カゴメ インターン選考｜エントリーシート（ES）設問｜研究技術系（研究開発）
- これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください（「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです）（役職や継続歴なども）（200字）
- インターンシップで特に知りたいことを下から選び、特に知りたいことを記述してください（200字）
- カゴメのインターンシップに参加しようと思った理由、期待すること、具体的に教えてください（200字）
- 日常生活の中で、「イノベーティブさ」と感じた事例（商品・サービス等）があれば教えてください（200字）
- 将来の夢を教えてください！（200字）
- 研究概要を教えてください（目指している成果、培ってきた技術も含めて教えてください）（400字）
カゴメ インターン選考｜エントリーシート（ES）設問｜研究技術系（工場）
- 研究概要を誰にでもわかるように教えてください（200字）
- これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことを教えてください（200字）
- このインターンシップの参加しようと思った理由、期待することを具体的に教えてください（200字）
カゴメのインターンのESの設問では、主に「ガクチカ・研究内容」「カゴメのインターンの志望動機」「人柄」について聞かれます。ESの書き方として、カゴメが求める人材像２点（詳しくは上述）を意識しながら回答すると好印象でしょう。
- 納得感のあるカゴメへの志望動機
- 価値観・専門性の異なる人を巻き込みながら成果につなげられるリーダーシップ
また、ワンキャリアではインターン参加者のESなども見ることができオススメです。こちらから無料登録することで、Amazon券500円分GETできます）。
また、インターン選考では、ESに書きなれていない段階の方も多いため、”分かりやすさ”を意識しましょう。通過率が上がるインターンのESの例文・書き方についてはこちらにまとめていますので、ぜひご覧ください。
カゴメのインターン選考｜WEB選考の対策法
WEBテストの内容は事務系総合職・研究技術系に共通して「SPI」です。科目は言語・非言語・適性検査で、時間は1時間程度です。食品メーカーは人気であり、倍率は高いので7割以上を正答できるようにしておきましょう。
また、WEBテスト、特に「適性検査」の受験前に、適性診断ツールで自分を知っておくことをオススメします。理由は、上記「三菱食品が求める人物像」と自分の強みが一致するのか、客観的なデータで分かるためです。こちらの「自己分析」が進む！性格診断＆スカウトサイトがオススメです（本来はスカウトサイトですが、自己分析ツールも優れています）。2分ほどでできる「性格診断ツール」と、10分ほどでできる「適性検査（GPS）」と、充実した2つの診断を用意していて、適性診断の結果に応じて、気づいていなかった自分の強み・ポテンシャル（発揮しやすさ）を確認できます。
カゴメのインターン選考｜「面接」で聞かれることと答え方
カゴメのインターン選考｜「面接」の質問｜ 事務系総合職
- 自己紹介をしてください
- 学生時代頑張ったことを教えてください
- なぜ、それを始めようとおもいましたか
- あなたの役割は何でしたか
- どのようにして、周囲の理解を得て施策をすすめましたか
- カゴメのインターンの志望動機と、学びたいことを教えてください
- 逆質問
カゴメのインターン選考｜「面接」の質問｜ 研究技術系総合職
- 自己紹介をしてください
- あなたの研究内容を説明してください
- 研究以外で学生時代頑張ったことを教えてください
- なぜ、それを始めようとおもいましたか
- あなたの役割は何でしたか
- どのようにして、周囲の理解を得て施策をすすめましたか
- カゴメのインターンの志望動機と、学びたいことを教えてください
- 逆質問
事務系総合職、技術系総合職に共通して、基本的にはエントリーシート（ES）に沿った質問がなされます。
面接の回答ポイントとしてカゴメが求める人材像２点（詳しくは上述）を意識して回答をすると良いでしょう。
- 納得感のあるカゴメへの志望動機
- 価値観・専門性の異なる人を巻き込みながら成果につなげられるリーダーシップ
早期選考への優遇は？｜カゴメのインターンの当日の内容
カゴメのインターンは例年、研究技術系・事務系総合職ともに1日〜５日の期間で開催されます。インターンに参加した場合の、早期選考などの優遇措置はこれまで確認されていません。
カゴメのインターンの内容まとめ｜事務系総合職
- カゴメの企業説明（カゴメの理念・大切にしていること）
- カゴメの商品説明（商品の考え方・強み）
- グループディスカッション「カゴメの新商品を考えよ」
- （年によっては）カゴメの工場見学など
カゴメのインターンの内容まとめ｜研究技術系総合職（研究開発）
- カゴメの企業説明会（カゴメの理念・大切にしていること）
- 研究開発職の説明
- 商品開発フローの説明
- グループディスカッション「日本人の平均野菜摂取量を増やすための施策を提案せよ」
- グループディスカッションの提案内容を発表
カゴメのインターンの内容まとめ｜研究技術系総合職（工場）
- カゴメの企業説明会（カゴメの理念・大切にしていること）
- カゴメの工場と生産・品質体制の説明
- 工場（生産管理や品質管理）の業務説明
- 工場見学
- グループディスカッション
- 社員さんとの座談会
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カゴメの本選考｜エントリーシートで聞かれること、回答法
カゴメ 本選考｜エントリーシート（ES）設問｜事務系総合職｜21卒
- 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください（200字）
- なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。（200字）
- あなたは、カゴメでどのような営業活動に取り組んでみたいですか？（200字）
- あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください（200字）
- 野菜嫌いな友達がいます。あなたならどうやってその友達に野菜を摂取してもらいますか？（250字）
- 採用HP「人事部からのメッセージ」をご覧になり、どう思いましたか？感想を教えてください！（250字）
- 採用HP「カゴメの人」、「先輩に聞くキャリアパス」に出てくる営業社員の話をご覧になり、どのような印象をお持ちになりましたか？ （250字）
カゴメ 本選考｜エントリーシート（ES）設問｜研究技術系総合職｜21卒、22卒
研究技術系総合職｜研究開発
- いま取り組んでいる研究がうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください（200字）
- あなたの研究について、目的や目標値を教えてください（200字）
- 研究の目標を達成するための道筋（実験計画）をご記入ください（200字）
- あなたはどのような人ですか？（5字）
- その理由について、エピソードを交えて教えてください（300字）
- 採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「研究の仕事をしている社員」や研究スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください！
- あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください（300字）
研究技術系総合職｜工場
- 卒論・研究内容（80字）
- 得意科目・不得意科目ごご記入ください（各20字）
- 特技・得意分野 ※改行せずにご記入ください（80字）
- あなたの自慢を教えてください（50字）
- あなたのマイブームを教えてください（50字）
- あなたはどのような人ですか？5文字以内で教えてください！（5字）
- その理由について、エピソードを交えて教えてください。 ※改行せずに記入してください（300字）
- あなたがチームで課題に取り組んだ経験を教えてください！ チームのメンバー構成とあなたの立場や役割を教えてください（100字）
- 解決すべき課題はどのようなことでしたか？（200字）
- どのように課題を解決しましたか？苦労した点や自分なりに工夫した点も教えてください（200字）
- あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。 ※改行せずに記入してください（200字）
- 採用ホームページ「カゴメの人」「キャリアパス」に出てくる「生産調達の仕事をしている社員」や 「工場スタートの社員」の話をご覧になり、感想を教えてください（200字）
研究技術系総合職では、あなたの人柄や個性についても聞かれます。カゴメでは一人ひとりの個性を大事にする文化があるため、採用時にも学生がどのような個性を持っているのかを見られていると考えられます。
カゴメ 本選考のESの設問において、主に「ガクチカ」「カゴメの志望動機」について聞かれます。特に、志望動機については面接で詳しく深堀りをされるので、それも想定して記入しておくと良いでしょう。ES設問の対策ポイントとして、カゴメが求める人材像２点（詳しくは上述）を意識して記載をすると良いと思います。
- 納得感のあるカゴメへの志望動機がある
- 価値観・専門性の異なる人を巻き込みながら成果につなげられるリーダーシップ
また、ワンキャリアでは内定者のESなども見ることができオススメです。こちらから大学メールアドレスで無料登録することで、Amazon券500円分GETできます）。
カゴメの本選考｜WEBテスト対策
カゴメでのWEBテストは、すべての職種に共通して1時間のSPIとなっています。
次の本を3周しました。ハードルが高いかどうかは分からないですが、知り合いが落ちていたので高いかも、、と思います。
カゴメの本選考｜グループディスカッション（GD）対策
ガゴメのグループディスカッション（GD）選考では、抽象的なお題にそって議論を進めていく、難易度の高いタイプGD選考が課されます。
過去のGDのお題の例（全職種共通）
「食品業界の新入社員にとって必要な資質と行動」
カゴメの本選考のグループディスカッションのように、抽象的なお題が課される場合のGDで気をつけるポイントとしては、タイムスケジュール・ゴール設定など一般的な点もありますが、カゴメが求める人材像２点（詳しくは上述）の中でも、「価値観・専門性の異なる人を巻き込みながら成果につなげられるリーダーシップ」点も評価の対象になると考えられます。
カゴメでは一人ひとりの個性を大事にする文化があるため、応募者も含めて人柄を重視する傾向にあります。グループディスカッション（GD）では、学生の能力面だけでなく、学生の人柄「誠実に、熱意をもって、円滑なコミュニケーションが取れているか」を見ているでしょう。
カゴメの本選考｜「面接」での質問と答え方
次は面接です。面接からの選考フローとしては、一次面接→二次面接→最終面接と続きます。
カゴメ 本選考｜「面接」で聞かれること｜事務系総合職
一次面接から最終面接にかけて、聞かれる質問はエントリーシート（ES）に沿っていてほぼ共通です。
- 自己紹介を行ってください
- 自分の強みを自己PRしてください
- 学生時代に最も頑張ったことを教えてください
- カゴメの事務系総合職として、やりたいことを教えてください
- なぜ、それをやりたいのかを教えてください
- 「カゴメ」の志望動機を教えてください
- 他の食品メーカーでなくなぜカゴメなのかを説明してください
- 入社してから、どのようなことにチャレンジしたいですか
- 他社の選考状況を教えてください
- 全国転勤について、問題はないでしょうか
- 逆質問
簡潔にまとめて話すようにしました。見られているのは、人柄、カゴメへの志望度の高さだと思います。また、面接では特に「人柄」「志望動機」について見られていると感じました。
最終面接は社長面接と聞いていて、震えていましたが、暖かい雰囲気で迎えてくれ、話しやすい環境でした。
カゴメ 本選考｜「面接」で聞かれること｜研究技術系総合職｜研究開発
一次面接～最終面接まで、聞かれる質問は大きく変わりません。
- 自己紹介をしてください
- 研究内容を説明してください
- その研究は、どのようにカゴメに活かせますか
- 研究の他に、学生時代に力を入れたことを教えてください
- 食品業界、特にメーカーを志望している理由はありますか
- カゴメの志望動機を教えてください
- カゴメに入ってから作りたい商品や、実現したい夢はありますか
- 他社の選考状況を教えてください
- 逆質問
一次面接では、ガクチカや人柄について聞かれ、最終面接に近づくにつれ志望動機を深堀りされます。
カゴメ 本選考｜「面接」で聞かれること｜研究技術系総合職｜工場
- 1分ほどで自己種お買いを行ってください
- 学生時代に頑張ったことを教えてください
- カゴメの志望動機を教えてください
- 入社後にやりたいこと、将来のキャリアプランを教えてください
- 研究内容を教えてください
- 工場だと、研究内容を活かしにくいと思うが大丈夫か
- 逆質問
事務系総合職・研究技術系総合職に共通して、面接の回答で気をつけるポイントは同じです。カゴメが求める人材像２点（詳しくは上述）を意識して回答をすると良いでしょう。
- 納得感のあるカゴメへの志望動機がある
- 価値観・専門性の異なる人を巻き込みながら成果につなげられるリーダーシップ
また、ワンキャリアでは内定者の面接での回答例なども見ることができオススメです。こちらからから無料登録することで、Amazon券500円分GETのチャンスもあります）。
カゴメ｜インターン / 本選考対策まとめ
このページでは、カゴメについて気になる方向けに、カゴメの概要や年収などの待遇情報についてご紹介しました。また、カゴメを志望される方向けには、インターン選考や、本選考のフロー、エントリーシート（ES）/ WEBテスト / 面接突破に向けたコツをご案内しています。このサイトでは、カゴメの他にも、人気企業のインターン・本選考対策情報を公開しています。ぜひ、ご覧ください。
味の素 インターン/本選考 内定！エントリーシート(ES)/面接/WEBテストの対策法とは？
【アサヒ飲料内定への道】インターン / ES / 面接の攻略法
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江崎グリコのインターン/本選考 内定！エントリーシート(ES)/面接/WEBテストの対策法とは？
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資生堂 インターン/本選考対策：ES/面接/WEBテスト/GD
コーセー(KOSE) インターン/本選考対策：ES/面接/WEBテストの攻略
ユニ・チャームのインターン/本選考対策：ES/面接/WEBテストの攻略
参考：カゴメの採用情報
私は地方の中堅国立大学を卒業。新卒から一貫して外資系企業で勤務しつつ、同時に社会人大学院生。採用マーケティング担当として勤めながら、投資活動に励んでいます。当ブログでは、①採掘翁さんのキャリアや投資ノウハウ、②キャリアや投資で成功した方をインタビューした実例を共有することで、私が過去に感じた苦労を感じる人が少しでもなくなればと考えています。
