[PR]
S&B エスビー食品は食品メーカーであるため、非常に高倍率です。
この記事では、 S&B エスビー食品の社員さんや、内定者の声から、S&B エスビー食品（事務系コース・技術系コース）の求める人材像や年収、インターン選考や、本選考のフロー、エントリーシート（ES） / 面接で聞かれる質問、WEBテストの形式と、24卒(2023年)向けの対策法をまとめました。
＞＞【食品・飲料内定者が使っている】知らないと損！おすすめ就活サイト/便利サイト【自己分析・企業研究が捗る】＜＜
食品メーカーでも圧倒的な商品数｜和気あいあいとした社風の「S&B エスビー食品」
S&B エスビー食品の商品といってパっと思い浮かぶことは少ないかもしれません。エスビー食品の強みは基幹事業である香辛料を中心とした商品数であり、その数は3,000以上にも及びます。そのため、経営としては商品のポートフォリオが組まれ、安定性が高いということができるでしょう。
少量多品種であるため、地道にコツコツ積み上げていく文化もあり、大きな賭けをするよりも、着実に業績を拡大していくという風土です。
そんなエスビー食品の社風ですが、少し体育会系で、和気あいあいとして雰囲気であるようです。
社員は体育会が多いですね。特に営業は足で稼ぎます。社員はみな、プライベートも含めて仲が良いです。
S&B エスビー食品の年収｜インターン応募 / ES提出前に知りたい、待遇情報
S&B エスビー食品の平均年収は600万円程度を推移しています。昇給に関しては年功序列の色が強く、年齢別の年収推移は次の通りになるそうです。
S&B エスビー食品（総合職）の年収目安
- 25歳：300-400万円
- 30歳：450-600万円
- 35歳：550-700万円
- 40歳：650-800万円
- 課長（営業所長）以上：900-万円
大手食品メーカーほどではないですが、食品メーカーの中では中の上くらいなんだと思います。福利厚生は充実していて、家賃の70％が住宅補助として負担されます。
「 S&B エスビー食品が求める人材像３点」を知ってからインターン応募/本選考ES提出をしよう
ここでは、インターンや本選考を応募する前に知っておきたい「 S&B エスビー食品が求める人材像」について、社員さんや内定者に聞いた限りの声を元に考察してきます。以下でお伝えする内容に追加で「ご自身の強み・エピソード」など組み合わせて選考に臨んでいただければと思います。
＞＞【大手食品内定者は使っている】知らないと損！おすすめ就活サイト/便利サイト【自己分析・企業研究が捗る】＜＜
周囲を巻き込みながら、成果につなげられる主体性
エスビー食品では、3000品目もの商品を展開しているのに対し、従業員は1,300名しかいません。そのため、必然的に少数精鋭の組織となっています。エスビー食品ではそれを強みとして捉えていて、採用担当は「ものづくり（開発・生産）からお客様のもとに届ける（営業）まで、それぞれの分野に携わる社員一人ひとりのパワーが成せる業」との言葉を発しています。
少数精鋭であるエスビー食品では、新卒の採用段階でも、主体性をもって、周囲を巻き込みながら成果につなげるスタンスが求められます。
実際、面接でもガクチカとして「リーダーシップに関する経験」「周囲を巻き込んで成果を出した経験」「あなたは組織の中でどのような役割化」などを聞かれることもあります。
上記のようなガクチカを伝える際、「分かりやすさ」が非常に重要になります。ガクチカ・学生時代頑張ったことの書き方と例文について次の記事にまとめています。こちらもよろしければ見てみてください。
納得感のある S&B エスビー食品への志望動機
食品業界に共通しますが「なぜ食品なのか」「なぜ S&B エスビー食品なのか」と志望動機はしつこく聞かれる傾向にあります。
実際、例年のエントリーシート（ES）では「 S&B エスビー食品の志望動機」という設問があり、面接でも「 S&B エスビー食品の志望動機」を聞かれます。最終面接に近づくにつれて深堀りをされます。
S&B エスビー食品の志望動機については、次の例を参考にしてください。
S&B エスビー食品の志望動機の例
- チャレンジ精神に溢れた社風があり、香辛料を強みとして幅広い商品群を開発している。そういった環境で、私の強みを活かして新しい商品・市場を創り上げていきたい
- S&B エスビー食品のインターンやOB・OG訪問、説明会を通じて、社員さんが仕事で大切にしていることに共感しました
志望動機を明確化するには、OB・OG訪問が有効です。カンタンにOB訪問をする方法としては、サントリーや伊藤園をはじめ、カゴメ、森永、資生堂、アサヒ飲料、味の素等の社員さんに OB・OG 訪問ができる、OBトークが良いでしょう
また、志望動機は事務系・技術系どちらであっても書き方・伝え方が重要です。読みにくい文章は読まれません。次の記事で志望動機の書き方・作り方を紹介しているので、ぜひご覧ください。
粘り強さをもって、成果に繋げようとする気概
少数精鋭であり、かつ、商品の開発数が多いエスビー食品において、少人数でもヒット商品を展開するための粘り強さが求められます。
例えば、営業職では、新商品について各販売先にその価値を理解いただくために粘り強く消費者のニーズや、商品の価値を伝え続ける必要があります。技術系コースにおいては、新商品を次々と開発していくために、実験過程で失敗も多いかもしれませんが粘り強く取り組んでいく姿勢が求められます。
営業では、超大手メーカーのような価格攻勢ができません。そのため、粘り強くお客様のもとへ通い、商品価値を訴求し続けることは重要ですね。
S&B エスビー食品のインターン・本選考フロー
エスビー食品のインターンについて、採用ホームページ上や、内定者に聞いた限りでは開催されていないとのことでした。
S&B エスビー食品｜本選考フロー｜事務系コース・技術系コース共通
エントリーシート（ES） → WEBテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
本選考では上記「S&B エスビー食品の求める人材像３点」を念頭に、一つ一つの選考を準備をしていきましょう。次に、S&B エスビー食品の本選考について、各選考内容と対策法を案内いたします。
S&B エスビー食品の本選考｜エントリーシート（履歴書）設問、回答法
S&B エスビー食品 本選考｜エントリーシート（ES）設問｜事務系コース・技術系コースでほぼ共通｜21卒、22卒
エスビー食品では、エントリーシート（ES）の代わりに、企業特有の履歴書（手書き）を記載する必要があります（食品メーカーは人気であるため、より志望度の高い人のみにエントリーされるよう手書きにしているものと思われます）。
履歴書には、次の項目が含まれています。
- 卒業論文と研究内容
- あなたはエスビー食品のどこに魅力を感じましたか？
- 趣味・特技
- アルバイト
手書きなので、「概要→結論（結果）→実施内容→結論」という形にして、絵や図をいれて相手にとって分かりやすいように記載しました。
S&B エスビー食品 本選考のES（履歴書）の設問において、主に「研究内容」「S&B エスビー食品の志望動機」について聞かれます。特に、志望動機については面接で詳しく深堀りをされるので、それも想定して記入しておくと良いでしょう。ES設問の対策ポイントとして、 S&B エスビー食品が求める人材像３点（詳しくは上述）を意識して記載をすると良いと思います。
- 納得感のある S&B エスビー食品への志望動機がある
- 周囲を巻き込みながら、成果につなげられる主体性
- 粘り強さをもって、成果に繋げようとする気概
また、ワンキャリアでは内定者のESなども見ることができオススメです。未登録の方はこちらから大学メールアドレスで無料登録することで、Amazon券500円分GETのチャンスもあります。
S&B エスビー食品 本選考｜WEBテストの対策法
エスビー食品のWEBテストは事務系コース・技術系コースに共通して「SPI」が課せられます。時間は1時間、内容は言語・非言語・適性検査となっています。
次の良本を3周しました。本は何でもよいと思いますが、２，３周しておくと不安が減ります。
また、WEBテスト、特に「適性検査」の受験前に、適性診断ツールで自分を知っておくことをオススメします。理由は、上記「東芝が求める人物像」と自分の強みが一致するのか、客観的なデータで分かるためです。こちらの「自己分析」が進む！性格診断＆スカウトサイトがオススメです（本来はスカウトサイトですが、自己分析ツールも優れています）。2分ほどでできる「性格診断ツール」と、10分ほどでできる「適性検査（GPS）」と、充実した2つの診断を用意していて、適性診断の結果に応じて、気づいていなかった自分の強み・ポテンシャル（発揮しやすさ）を確認できます。
S&B エスビー食品の本選考｜「面接」での質問と答え方
次は面接です。面接からの選考フローとしては、一次面接→二次面接→最終面接と続きます。
S&B エスビー食品 本選考｜「面接」で聞かれること｜事務系コース
一次面接から最終面接にかけて、聞かれる質問はほぼ共通です。
- 自己紹介をしてください
- 学生時代頑張ったことを教えてください
- そのとき、あなたはどのような役割でしたか
- 周りからは、どのような人だと言われている、思われていますか
- あなたの弱みは何ですか
- 趣味はありますか
- 好きな商品は何ですか
- 就活の軸について教えてください
- 食品メーカーを志望する理由を教えてください
- エスビー食品の志望動機を教えてください
- 入社してから、5年後にはどうなっていたいですか
- 他の企業からも内定が出たら、どのようにして入社する会社を決めますか
- 全国転勤については、抵抗はないですか
- 逆質問
「一次・二次面接は暖かい雰囲気で迎えてくれ、話しやすい環境でした。最終面接は、偉い方が面接官をされていることもあり、少し緊張感のある雰囲気でした。質問としては一般的でしたが、特に「志望動機」についてはどの面接でも深堀りされました。
S&B エスビー食品 本選考｜「面接」で聞かれること｜技術系コース
面接では、ES（履歴書）で書いた内容について聞かれます。
- 自己紹介をしてください
- 研究内容を説明してください
- 学生時代頑張ったことを教えてください
- 困難だったことは何ですか
- あなたは、リーダータイプか補佐タイプどちらと思いますか
- 就活の軸について教えてください
- 他にどの企業を受けていますか
- エスビー食品の志望動機を教えてください
- 好きな香辛料について教えてください
- 普段料理はしますか
- 好きな料理を教えてください
- 入社してから、どのような商品開発してみたいですか
- 入社してから、5年後にはどうなっていたいですか
- 他の企業からも内定が出たら、どのようにして入社する会社を決めますか
面接では、志望動機についてかなり深堀りをされます。しっかりと企業研究を行い、明確な志望動機を話せるようにしておきましょう。
事務系コース・技術系コースに共通して、面接の回答で気をつけるポイントは同じです。 S&B エスビー食品が求める人材像３点（詳しくは上述）を意識して回答をすると良いでしょう。
- 納得感のある S&B エスビー食品への志望動機がある
- 周囲を巻き込みながら、成果につなげられる主体性
- 粘り強さをもって、成果に繋げようとする気概
また、ワンキャリアでは内定者の面接での回答例なども見ることができオススメです。未登録の方はこちらから登録をすることを強くオススメします（このリンクから無料登録することで、Amazon券500円分GETのチャンスもあります）。
S&B エスビー食品｜インターン / 本選考対策まとめ
このページでは、 S&B エスビー食品について気になる方向けに、 S&B エスビー食品の概要や年収などの待遇情報についてご紹介しました。また、 S&B エスビー食品を志望される方向けには、インターン選考や、本選考のフロー、エントリーシート（ES）/ WEBテスト / 面接突破に向けたコツをご案内しています。このサイトでは、 S&B エスビー食品の他にも、人気企業のインターン・本選考対策情報を公開しています。ぜひ、ご覧ください↓
味の素 インターン/本選考 内定！エントリーシート(ES)/面接/WEBテストの対策法とは？
サントリー インターン/本選考 対策！志望動機/ES/面接/WEBテスト
【アサヒ飲料内定への道】インターン / ES / 面接の攻略法
【ハウス食品 内定者に聞く】インターン・本選考でのES/面接/WEBテストの対策法とは？
カゴメ インターン突破/本選考内定！志望動機/ES/面接/WEBテスト対策
カルビー インターン/本選考 対策！志望動機/ES/面接/WEBテスト
江崎グリコのインターン/本選考 内定！エントリーシート(ES)/面接/WEBテストの対策法とは？
森永乳業 インターン/本選考 対策！志望動機/ES/面接/WEBテスト
ブルボンのインターン/本選考 内定！ES/面接/WEBテスト対策
三菱食品 インターン突破/本選考内定！志望動機/ES/面接/WEBテスト対策
日本食研 インターン突破/本選考内定！志望動機/ES/面接/WEBテスト対策
資生堂 インターン/本選考対策：ES/面接/WEBテスト/GD
味の素 インターン/本選考 内定！エントリーシート(ES)/面接/WEBテストの対策法とは？
コーセー(KOSE) インターン/本選考対策：ES/面接/WEBテストの攻略
ユニ・チャームのインターン/本選考対策：ES/面接/WEBテストの攻略
参考：エスビー食品の採用情報
私は地方の中堅国立大学を卒業。新卒から一貫して外資系企業で勤務しつつ、同時に社会人大学院生。採用マーケティング担当として勤めながら、投資活動に励んでいます。当ブログでは、①採掘翁さんのキャリアや投資ノウハウ、②キャリアや投資で成功した方をインタビューした実例を共有することで、私が過去に感じた苦労を感じる人が少しでもなくなればと考えています。
